تصميم وإعداد البرامج التدريبية

محاور البرنامج

• تصميم البرامج التدريبية.
• تحليل الاحتياجات.
• نماذج التدريب.
• محاور البرنامج.
• استراتيجيات التقييم.
• تحديد مدخل التدريب.
• البحث عن المعلومات.
• تطوير المحتوى التدريبي.
• إعدادات ما قبل التدريب.
• اختيار طريقة كسر الحاجز بينك وبين المتدربين.
• أدوات التدريب.
• تطوير المواد الداعمة.
• اختبار البرنامج الخاص بك.
• كتابة العروض التجارية للبرامج التدريبية.
• بناء العلاقات.

أهداف البرنامج

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:

• التعرف على العناصر الأساسية للبرنامج التدريبي.
• تطوير فهم شامل للمنهجيات المختلفة في تصميم البرنامج التدريبي.
• اكتساب المهارات الأساسية للإعداد والبحوث والتقديم للمحتوى التدريبي المكتوب.
• تطوير المعرفة الشاملة للنماذج التعليمية.
• تعلم كيفية كتابة عرض تجاري لبرنامج تدريبي.

الفئة المستهدفة:

• المدربون المحترفون الراغبون بزيادة مهاراتهم في التدريب.
• المدربون الجدد الراغبون في تنمية مهاراتهم بالتدريب.
• المدراء التنفيذيون، مدراء التدريب، مسؤولو التدريب.
• المدراء ورؤساء الأقسام للموارد البشرية، المهتمون بالتدريب، الراغبون في العمل بالتدريب.