مهارات التدريب المتقدمة

محاور البرنامج

• رضا العملاء.
• مبدأ (Pareto) قاعدة 80 / 20 .
• اكتساب الأصدقاء.
• التأثير في تشكيل العلاقات الناجحة.
• بناء علاقات العملاء.
• التقييم الذاتي.
• الفوز بالأصدقاء.
• التأثير على الناس.
• مهارات الاتصال.
• إرسال الرسائل غير اللفظية.
• إرسال الطاقة الإيجابية.
• تكوين الشبكات.
• الانطباع الأول لديك.
• نبذة عن التنشئة الاجتماعية.

أهداف البرنامج

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:

• تنمية فهم أنماط التعلم وكيفية استخدامها في الدورة التدريبية.
• التعرف على المبادئ الأساسية للاتصال الفعال المطلوب لعقد جلسة تدريب فعالة.
• التقنيات الرئيسية لتحفيز المشاركة.
• وضع خطة الدورة التدريبية.
• تعلم مستويات وأساليب التقييم المختلفة، ومعرفة كيف ومتى تستخدم كل منها.
• فهم كيف ومتى تستخدم الفكاهة في الدورة التدريبية.
• احتراف المداخلات المتقدمة في المواقف المختلفة.

الفئة المستهدفة:

• المدربون المحترفون الراغبون بزيادة مهاراتهم في التدريب.
• المدربون الجدد الراغبون في تنمية مهاراتهم بالتدريب.
• المدراء التنفيذيون، مدراء التدريب، مسؤولو التدريب.
• المدراء ورؤساء الأقسام للموارد البشرية، المهتمون بالتدريب، الراغبون في العمل بالتدريب.