شهادة مدير دولي معتمد

محاور البرنامج

توفير مادة علمية لكل مهارة من المهارات القيادية للاسترشاد بها.
تكليف القادة بتنفيذ مهام مرتبطة بالمهارات القيادية تتسم بالصفة الإجرائية ضمن أسئلة إجرائية يقوم القادة بالإجابة عنها وعرضها و مناقشتها.
تنفيذ المهام بمنهجية التعلم التجريبي (الألعاب التدريبية).
توظيف (الفيديو) بهدف التركيز على نقاط القوة وتفعيلها.

الفئة المستهدفة:

القادة و المشرفون.

أهداف البرنامج

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:

قيادة فريق العمل نحو تحقيق النتائج المرجوة.
استقصاء مدى توافر مهارات القيادة.
تخطيط ومراقبة العمل.
حل المشكلات في بيئة العمل.
إدارة التغيير في بيئة العمل.
التواصل الفعال مع أعضاء فريق العمل.
إدارة الذات و الآخرين في بيئة العمل.
تحديد الأهداف/الأهداف الذكية بغية تحقيقها.
كتابة و تحليل التقارير.
إعداد عروض الأعمال و إقناع الآخرين.
تقديم عروض الأعمال و إقناع الآخرين.
تحفيز أعضاء الفريق بغرض تحقيق النتائج المرجوة.
العمل تحت الضغوط في بيئة العمل.
تفويض المهام وفق الأسس العلمية المتعلمة.
إدارة الأداء في بيئة العمل.
قيادة الاجتماعات (بالطريقة التقليدية وطريقة القبعات الست).
التخطيط للمقابلة الشخصية في بيئة العمل.