التوجيه المكثف

محاور البرنامج

• تحديد الوضع الراهن “أين أنت الآن”.
• بناء الثقة.
• مدارس قيادية.
• التركيز على التقدم.
• نماذج التوجيه.

الفئة المستهدفة:

• المدراء ورؤساء الأقسام، وجميع العاملين بالوظائف الإشرافية.
• الراغبون في التدريب على البرنامج.

أهداف البرنامج

يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:

• تفهم المدارك التي تعكس مواقف الأفراد نحو المهام.
• إدراك الفرق بين القائد والمدير.
• تحديد مصادر قوة أو نفوذ القائد.
• توظيف أنماط القيادة.
• توضيح مفهوم مصطلح القيادة الموجهة.
• إدراك مفهوم القيادة بالتمكين.
• تفعيل الذكاء الوجداني في القيادة.
• الإشراف الفعال على فريق العمل.
• القيام بالمهارات التنفيذية في الإشراف.
• القيادة الموجهة بالتقنية لأعضاء الفريق.
• توضيح مفهوم القيادة.
• تفهم العلاقة بين الموظف والإدارة.
• بيان أنواع القيادة.
• استخدام أساليب القيادة.
• فهم نظرية القيادة الظرفية.
• تفعيل الكفاءة القيادية.
• توظيف المعرفة والمهارة في القيادة.
• التوجيه المكثف للفريق.
• تفعيل الرقابة والتوجيه لأعضاء الفريق.