محاور البرنامج
- المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- تصميم البرامج التدريبية وفقاً للأساليب العلمية.
- إعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد على التدريب.
- تقويم البرامج والمراكز التدريبية بشكل علمي سليم.
- التحضير والمتابعة لتنفيذ النشاط التدريبي.
الفئة المستهدفة:
المدراء ورؤساء الأقسام، وجميع العاملين بالوظائف الإشرافية.
أهداف البرنامج
يتوقع من المشاركين في نهاية الدورة أن يتمكنوا من:
- تعريف مفهوم الاحتياجات التدريبية.
- التعرف على أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
- معرفة أنواع تحديد الاحتياجات التدريبية.
- تحليل عناصر الاحتياجات التدريبية.
- تحديد أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية.
- الوعي بمستويات تحديد الاحتياجات التدريبية.
- تحديد مشكلات تحديد الاحتياجات التدريبية.
- معرفة أنواع التدريب.
- تحديد فرص التدريب المتاحة.
- إعداد خطة التدريب على المستوى الفردي والمؤسسي.